11. člen
(prenehanje napotitve)
(1)
Napotena oseba preneha opravljati delo v drugi organizaciji:
-
s potekom obdobja napotitve;
-
s sporazumno razvezo aneksa k pogodbi o zaposlitvi iz 8. člena te uredbe;
-
z odpovedjo aneksa k pogodbi o zaposlitvi v primerih, ki so določeni v drugem odstavku tega člena.
(2)
Delodajalec lahko aneks k pogodbi o zaposlitvi iz 8. člena te uredbe odpove brez odpovednega roka in napoteno osebo predčasno odpokliče z opravljanja dela v drugi organizaciji iz naslednjih razlogov:
-
če odpoklic zahteva druga organizacija;
-
če napotena oseba na podlagi zdravstvene ocene delovne zmožnosti ni več sposobna opravljati dela, za opravljanje katerega je bila napotena;
-
če napoteni osebi preneha delovno razmerje v policiji;
-
če napotena oseba ravna v nasprotju z navodili in odredbami delodajalca ali druge organizacije;
-
zaradi spremembe javnofinančnega stanja delodajalca;
-
če prenehajo razlogi za napotitev.