Kolektivna pogodba za dejavnost poslovanja z nepremičninami

Delovna mesta se pri posameznem delodajalcu razvrstijo v devet tarifnih razredov na podlagi izobrazbe, zahtevane za zasedbo tega delovnega mesta, dodatnih znanj, daljših delovnih izkušenj, večje odgovornosti ter z delom povezanih naporov.

Delodajalec lahko razvrsti delovna mesta tudi samo na podlagi izobrazbe, zahtevane za zasedbo tega delovnega mesta, in sicer na naslednji način:

TR	ZAHTEVNOST DELA	STOPNJA (RAVEN) IZOBRAZBE	VRSTA IZOBRAZBE
I.	(enostavna dela)	nedokončana osnovnošolska obveznost	11001 – nepopolna nižja stopnja osnovnošolske izobrazbe  11002 – popolna nižja stopnja osnovnošolske izobrazbe  11003 – nepopolna višja stopnja osnovnošolske izobrazbe  11099 – nepopolna osnovnošolska izobrazba, drugje nerazporejeno
II.	(manj zahtevna dela)	osnovnošolska  izobrazba	12001 – osnovnošolska izobrazba  12099 – osnovnošolska izobrazba, drugje nerazporejeno
III.	(srednje zahtevna dela)	nižja poklicna in podobna izobrazba	13001 – nižja poklicna izobrazba  13099 – nižja poklicna in podobna izobrazba, drugje nerazporejeno
IV.	(zahtevna dela)	srednja poklicna in podobna izobrazba	14001 – srednja poklicna izobrazba  14099 – srednja poklicna in podobna izobrazba, drugje nerazporejeno
V.	(bolj zahtevna dela)	srednja strokovna in splošna izobrazba	15001 – srednja strokovna izobrazba  15002 – srednja splošna izobrazba  15099 – srednja strokovna in splošna izobrazba, drugje nerazporejeno
VI.	(zelo zahtevna dela)	višješolska, višja strokovna in podobna izobrazba	16101 – višja strokovna izobrazba  16102 – višješolska izobrazba (pred bolonjsko reformo)  16199 – višješolska, višja strokovna in podobna izobrazba, drugje nerazporejeno
VII.	(zelo zahtevna dela)	visokošolska izobrazba prve stopnje,  visokošolska strokovna izobrazba (pred bolonjsko reformo) in podobna izobrazba	16201 – specializacija po višješolski izobrazbi (pred bolonjsko reformo)  16202 – visokošolska strokovna izobrazba (pred bolonjsko reformo)  16203 – visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja)  16204 – visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja)  16299 – visokošolska izobrazba prve stopnje podobna izobrazba, drugje nerazporejeno
VIII.	(visoko zahtevna dela)	visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba	17001 – specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (pred bolonjsko reformo)  17002 – visokošolska univerzitetna izobrazba (pred bolonjsko reformo)  17003 – magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja)  17099 – visokošolska izobrazba druge stopnje, drugje nerazporejeno
IX.	(najbolj zahtevna dela)	visokošolska izobrazba tretje stopnje  in podobna izobrazba	18101 – specializacija po univerzitetni izobrazbi (pred bolonjsko reformo)  18102 – magisterij znanosti (pred bolonjsko reformo)  18199 – magistrska (pred bolonjsko reformo) in podobna izobrazba, drugje nerazporejeno  18201 – doktorat znanosti (pred bolonjsko reformo)  18202 – doktorska izobrazba (tretja bolonjska stopnja)  18299 – doktorska znanstvena in podobna izobrazba, drugje nerazporejeno

Delovna mesta posameznega tarifnega razreda se lahko v podjetniških kolektivnih pogodbah razvrstijo v posamezne plačilne razrede. Podlaga za razvrščanje v posamezne plačilne razrede so zahteve po dodatnih znanjih, daljših delovnih izkušnjah, večji odgovornosti, z delom povezani napori in težje delovne razmere.

Delodajalec je dolžan pred sprejemom akta o sistemizaciji delovnih mest oziroma njegovih sprememb in dopolnitev, pridobiti mnenje sindikata.

V primeru, da manjši delodajalec, skladno z zakonom, ki ureja delovna razmerja, ni dolžan sprejeti akta o sistemizaciji in organizaciji delovnih mest, se delovno mesto razvršča primerljivo glede na zahtevano stopnjo izobrazbe za to delovno mesto oziroma kot izhaja iz objave.