4. člen
(vsebina prijave prostega delovnega mesta ali vrste dela)
(1)
Prijava prostega delovnega mesta ali vrste dela mora vsebovati naslednje podatke:
-
podatke o delodajalcu,
-
podatke o delovnem mestu ali vrsti dela,
-
pogoje za opravljanje dela in
-
delodajalčevo opredelitev glede načina javne objave.
(2)
Če delodajalec želi objavo prostega delovnega mesta ali vrste dela na zavodu ali posredovanje kandidatov, vpisanih v evidence iz 122. člena Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/10, v nadaljnjem besedilu: zakon), mora prijava vsebovati tudi opredelitev roka za prijavo in načina prijave kandidatov.
(3)
Če delodajalec želi posredovanje kandidatov, vpisanih v evidence iz prejšnjega odstavka, lahko prijava prostega delovnega mesta ali vrste dela vsebuje še:
-
opredelitev načina posredovanja kandidatov,
-
dodatne podatke o prostem delovnem mestu ali vrsti dela,
-
druge podatke.