Pravilnik o prijavi in objavi prostega delovnega mesta ali vrste dela, postopku posredovanja zaposlitve ter vsebini in načinu sporočanja podatkov Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje

Delodajalec mora Zavodu Republike Slovenije za za­poslovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod) prijaviti vsa prosta delovna mesta ali vrsto dela, razen kadar sklepa novo pogodbo o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas za isto delovno mesto ali vrsto dela z že zaposlenim delavcem ali kadar se po zakonu, ki ureja delovna razmerja in po zakonu, ki ureja trg dela, sklene pogodba o zaposlitvi brez javne objave.

Delodajalec lahko zavodu, če želi, da mu ta posreduje kandidate za prosto delovno mesto ali vrsto dela, prijavi prosta delovna mesta ali vrste dela, za katera ni potrebna javna objava po zakonu, ki ureja delovna razmerja.