4. člen
(Pogoj za napredovanje)
(1)
Pogoj za napredovanje v višji plačni razred je delovna uspešnost, izkazana v napredovalnem obdobju.
(2)
Delovna uspešnost, izkazana v napredovalnem obdobju, se ocenjuje glede na elemente, ki jih določa veljavni ZSPJS, in sicer:
-
rezultate dela,
-
samostojnost, ustvarjalnost in natančnost pri opravljanju dela,
-
zanesljivost pri opravljanju dela,
-
kvaliteto sodelovanja in organizacijo dela,
-
druge sposobnosti v zvezi z opravljanjem dela.
(3)
Oceno delovne uspešnosti za zaposlenega poda dekan kot odgovorna oseba po opravljenem osebnem letnem razgovoru z zaposlenim.