Delavcu pripada jubilejna nagrada najmanj v višini:
– za 10 let delovne dobe 50% – za 20 let delovne dobe 75% – za 30 let delovne dobe 100%
povprečne neto plače v gospodarstvu Republike Slovenije za pretekle tri mesece pred izplačilom.
Jubilejna nagrada se izplača v enem mesecu po dopolnitvi delovne dobe iz prejšnjega odstavka.