Poskusno delo za posamezna dela znaša največ:
-
za dela od I. do IV. skupine zahtevnosti dva meseca,
-
za dela V. skupine zahtevnosti tri mesece,
-
za dela VI., VII. in VIII. skupine zahtevnosti pet mesecev,
-
za dela delavcev – nosilcev osnovne dejavnosti do dvanajst mesecev.
Dolžina poskusnega dela je določena v pogodbi o zaposlitvi in ne more biti daljša, kot je zapisana v objavi oziroma razpisu.
Delovna mesta, za katera je predvideno poskusno delo, določa akt o sistemizaciji delovnih mest, ki ga pripravi direktor, sprejme pa svet zavoda.