Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o vsebini in postopkih za pripravo in predložitev kadrovskih načrtov

4196. Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o vsebini in postopkih za pripravo in predložitev kadrovskih načrtov

Na podlagi sedmega odstavka 43. člena in v zvezi z drugim odstavkom 42. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A in 69/08 – ZZavar-E) izdaja ministrica za javno upravo

P R A V I L N I K
o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o vsebini in postopkih za pripravo in predložitev kadrovskih načrtov

V 1. členu Pravilnika o vsebini in postopkih za pripravo in predložitev kadrovskih načrtov (Uradni list RS, št. 60/06, 83/06 in 70/07) se drugi odstavek spremeni tako, da se glasi:

»(2) Predmet kadrovskih načrtov so zaposlitve, ki se financirajo iz državnega proračuna, ne pa tudi zaposlitve, ki se financirajo iz drugih virov kot so evropska sredstva, sredstva za financiranje javnih del in prihodki posrednih uporabnikov proračuna, pridobljeni s prodajo blaga in storitev na trgu v skladu z uredbo, ki ureja delovno uspešnost iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu. Predmet spremljanja realizacije kadrovskih načrtov so tudi zaposlitve, ki se financirajo iz drugih virov.«.

V 2. členu se doda nov četrti odstavek, ki se glasi:

»(4) Kadrovski načrti pravosodnih organov se oblikujejo v skladu s predpisi, ki določajo število mest funkcionarjev in drugih javnih uslužbencev v pravosodnih organih.«.

V prvem odstavku 6. člena se v četrti alinei na koncu 5. točke črta beseda »ter« in doda pika.

6. in 7. točka se črtata.

Doda se nov drugi odstavek, ki se glasi: »Predlogi kadrovskih načrtov Policije, Slovenske vojske in Uprave za izvrševanje kazenskih sankcij se izkazujejo ločeno od kadrovskega načrta resornega ministrstva.«.

V 8. členu se tretji in četrti odstavek spremenita tako, da se glasita:

»(3) Dovoljeno število zaposlenih za posamezno leto se določi v skupnem številu, ki zajema število zaposlenih za nedoločen in za določen čas, zaposlenih za polni delovni čas ali krajši od polnega, v skladu s 15. členom tega pravilnika.