Generalni direktor je odgovoren za zakonitost dela zavoda. Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda ter predstavlja in zastopa zavod. V ta namen zlasti:
1.
je odredbodajalec za zavod in podpisuje poslovno pravne akte, listine, pogodbe in druge dokumente, ki se nanašajo na poslovanje zavoda,
2.
predlaga temelje poslovne politike zavoda, splošne akte zavoda, plane dela in ukrepe za njihovo izvajanje,
3.
poroča o rezultatih dela in o poslovanju zavoda,
4.
na drugi stopnji odloča o pravicah iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja iz mednarodnih sporazumov in o izplačevanju denarnih prejemkov iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja v tujino,
5.
izvaja planske akte službe zavoda in če ga upravni odbor pooblasti, lahko odloča o posameznih spremembah v okviru globalno določenih postavk,
6.
v skladu s statutom in drugimi predpisi sprejema organizacijske akte ter predlaga splošne akte, ki urejajo položaj delavcev, njihova delovna razmerja in materialni položaj,
7.
izdaja posamične akte in izvršuje posamične ukrepe,
8.
odloča o pravicah delavcev zavoda iz delovnih razmerij skladno z zakonom, kolektivno pogodbo in splošnimi akti zavoda,
9.
ob soglasju upravnega odbora zavoda imenuje namestnika generalnega direktorja, direktorje sektorjev v Centrali zavoda, direktorje območnih enot in imenuje tudi druge delavce s posebnimi pooblastili in odgovornostmi, ki jih določa akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest,
10.
v skladu s kolektivno pogodbo, politiko plač v zavodu, statističnimi podatki in načelnimi sklepi ter usmeritvami upravnega odbora sprejema sklepe o uskladitvah plač in nadomestil delavcev zavoda,
11.
odobrava materialne stroške in stroške v zvezi z nadomestili stroškov zavoda za službena potovanja doma in v tujino ter druge materialne in nematerialne stroške za redno delo zavoda,
12.
opravlja naloge varnosti, obrambe in zaščite skladno z zakonom,
13.
oblikuje posebne delovne skupine, komisije ali druga delovna in svetovalna telesa za razrešitev določenih vprašanj iz svojega delovnega področja ter jim daje naloge,
14.
opravlja druge naloge v skladu z zakonom, kolektivno pogodbo, tem statutom in drugimi splošnimi akti zavoda.