Kolektivna pogodba za tekstilno industrijo Slovenije

Regres za letni dopust za leto 1994, znaša v bruto znesku 60% zadnjega znanega statističnega podatka o povprečni bruto mesečni plači v gospodarstvu RS. Izjemoma je mogoče izplačati regres za letni dopust v znesku nad 60% do 80% zadnjega znanega statističnega podatka o povprečni bruto mesečni plači v gospodarstvu RS pod pogojem, da podjetje izkazuje dobiček po zadnji bilanci. Regres za zaposlene, katerih osnovna plača je nižja od povprečja v gospodarstvu, je lahko višji, vendar ne sme preseči 100% povprečne mesečne plače v gospodarstvu RS.

Če se regres izplača v več delih, se od nove osnove lahko računa le neizplačani del.

Regres se razdeli vsem delavcem v enakem znesku ali po osnovah in merilih, ki jih sprejme organ upravljanja organizacije ob pridobitvi mnenja sindikata.