23. člen
Letni dopust
Letni dopust traja najmanj 18 delovnih dni, ne glede na to, ali dela delavec poln ali krajši delovni čas od polnega. Proste sobote se ne vštevajo v letni dopust.
Delavec pridobi pravico izrabe polnega letnega dopusta po šestih mesecih nepretrganega dela.
Delavec ima pravico en dan letnega dopusta izrabiti tisti dan, ki ga sam določi, o čemer mora obvestiti nadrejenega vodjo praviloma najkasneje dva delovna dneva pred nastopom letnega dopusta.
Pravici do letnega dopusta se delavec ne more odpovedati, organizacija oziroma delodajalec pa ga zanj ne more prikrajšati.