26. člen
Odgovornost za delovne obveznosti
Poslovodni organ oziroma delodajalec vodi postopek in izreka disciplinske ukrepe za tiste kršitve delovnih obveznosti, za katere se lahko izreče javni opomin ali denarna kazen. Ukrep prenehanja delovnega razmerja lahko izreče disciplinska komisija.
Disciplinsko komisijo sestavlja enako število predstavnikov organizacije oziroma delodajalca in delavcev, predsednika imenujejo soglasno. Disciplinska komisija lahko odloča v senatu treh članov.
O ugovoru, zoper odločitev poslovodnega organa, delodajalca oziroma disciplinske komisije, odloča organ, opredeljen v 5. členu te kolektivne pogodbe.