Pravila disciplinskega postopka so za vse disciplinske organe na prvi stopnji enaka.
Zahtevo za uvedbo disciplinskega postopka lahko poda poslovodni organ, pooblaščeni delavec oziroma delavec, ki vodi del delovnega procesa, organ upravljanja in družbeni pravobranilec samoupravljanja. Delavcu je potrebno osebno vročiti:
O vsaki vloženi zahtevi za uvedbo disciplinskega postopka mora biti obveščen sindikalni zaupnik. Sindikalni zaupnik mora biti obveščen tudi o:
Sindikalni zaupnik ima v soglasju z delavcem pravico vložiti ugovor na organ, ki ga določa 5. člen te kolektivne pogodbe v roku 8 dni, od dneva, komu je bila vročena odločba disciplinskega organa prve stopnje.