Letni dopust
(1)
Delavec ima pravico do letnega dopusta po osnovah in merilih, določenih z zakonom.
(2)
Osnovni oziroma izhodiščni letni dopust za stalno delo v petdnevnem delovnem tednu je 20 delovnih dni. Poleg izhodiščnega letnega dopusta ima delavec pravico do dodatnih dni letnega dopusta:
-
za skupno delovno dobo od 1 do 5 let: 1 dan,
-
za skupno delovno dobo nad 5 let do 10 let: 2 dni,
-
za skupno delovno dobo nad 10 let do 15 let: 3 dni,
-
za skupno delovno dobo nad 15 do 20 let: 4 dni
-
za skupno delovno dobo nad 20 let do 25 let: 5 dni.
-
za skupno delovno dobo nad 25 let: 6 dni.
(3)
Delavcem, ki delajo v težjih pogojih dela, delodajalec odobri od 1 do 2 dni letnega dopusta v primerih, ki so določeni v podjetniški kolektivni pogodbi.
(4)
Delavcem, ki delajo ponoči, pripada za vsakih izpolnjenih 500 ur nočnega dela v preteklem letu 1 dan dopusta.
(5)
Pravica do sorazmernega dopusta, izraba dopusta, pridobitev pravice do dopusta se uveljavlja v skladu z zakonskimi določili.