Usposabljanje se izvaja pri delodajalcu, ki izpolnjuje naslednje pogoje:
-
da je pravna ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti v Republiki Sloveniji;
-
da predloži program usposabljanja in zagotavlja ustrezno strokovno vodstvo med usposabljanjem, o čemer podpiše izjavo odgovorna oseba;
-
da v obdobju zadnjih dveh let pri zaposlovanju ni kršil obveznosti do zaposlenih, ki izhajajo iz delovno pravne zakonodaje in kolektivnih pogodb.