Delodajalec lahko uveljavi povračilo plačila prispevkov za osebe, ki so iskalci prve zaposlitve ali so več kot dve leti neprekinjeno prijavljene pri zavodu, in izjemoma, če:
-
je bila brezposelna oseba v zadnjih 24 mesecih na usposabljanju z delovnim razmerjem ali je bila zaposlena za določen čas največ tri mesece (sezonske zaposlitve);
-
delodajalec v treh mesecih po zaposlitvi brezposelne osebe za določen čas spremeni zaposlitev v delovno razmerje za nedoločen čas, pri čemer mora biti vloga za povračilo prispevkov vložena pred sklenitvijo delovnega razmerja.