36. člen
Programi za pridobitev strokovne izobrazbe
Zavod omogoča vključevanje v naslednje programe:
-
programe splošnega izobraževanja,
-
programe za pridobitev poklicne oziroma strokovne izobrazbe.
Osebam, ki jim je delovno razmerje prenehalo kot trajnim presežnim delavcem ali zaradi stečaja ali likvidacije delodajalca in so imele z delodajalcem sklenjeno pogodbo o izobraževanju, lahko zavod sofinancira preostale stroške izobraževanja, vendar največ za dva letnika šolanja.
Vključenim v program lahko zavod krije:
-
šolnino do višine šestih zajamčenih plač za šolsko leto,
-
stroške javnega prevoza, če ta ni zagotovljen pa stroške kilometrine (15% cene super bencina) skladno z določili splošne kolektivne pogodbe za gospodarstvo ali dodatek za bivanje v primeru šolanja v drugem kraju v višini 60% zajamčene plače mesečno,
-
stroške zdravniškega pregleda,
-
zavarovanje za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni, kolikor je to glede na vsebino programa in dela potrebno,
-
finančno pomoč v višini 60% zajamčene plače mesečno, če se program izvaja najmanj štiri dni v tednu, razen za brezposelne osebe, ki prejemajo denarno nadomestilo oziroma za delovne invalide, ki prejemajo nadomestilo za čas čakanja na delo.
Zavod lahko brezposelni osebi odobri tudi nabavo učnih pripomočkov v vrednosti do ene zajamčene plače, brezposelni invalidni osebi pa za nabavo posebnih učnih pripomočkov v vrednosti do desetih zajamčenih plač.
Zavod lahko s ciljem zagotavljanja ustreznega kadra za potrebe v posameznih regijah na podlagi javnega razpisa organizira in vanje napotuje brezposelne osebe, pri čemer krije stroške šolanja vključenim v celoti.
Delodajalcu, ki je z brezposelno osebo sklenil učno pogodbo za čas trajanja poklicnega izobraževanja (dualni sistem), lahko zavod subvencionira stroške odprtja učnega mesta v višini 50.000 SIT za šolsko leto.”