59. člen
(vrste osebnih prejemkov)
(1)
Delavec ima pravico do osebnih prejemkov, določenih z zakonom in s to kolektivno pogodbo.
(2)
Osebni prejemki delavca v delovnem razmerju po tej kolektivni pogodbi so:
-
plača,
-
nadomestilo plače,
-
povračila stroškov v zvezi z delom,
-
drugi osebni prejemki.
(3)
Povračila stroškov v zvezi z delom so:
-
prevoz na delo in z dela,
-
prehrana med delom,
-
povračilo stroškov za službena potovanja,
-
terenski dodatek,
-
nadomestilo za ločeno življenje.
(4)
Drugi osebni prejemki so:
-
regres za letni dopust,
-
odpravnina,
-
solidarnostna pomoč,
-
jubilejne nagrade,
-
nagrade dijakom in študentom na praktičnem usposabljanju.