Akt o ustanovitvi Slovenske tiskovne agencije d.o.o., Ljubljana

Direktor lahko predčasno razreši odgovornega urednika:

če to sam zahteva, s pisno odstopno izjavo;

če je podan kateri izmed razlogov, na podlagi katerega je mogoče po predpisih o delovnih razmerjih odpovedati pogodbo o zaposlitvi;

če je podan razlog nesposobnosti po predpisih o delovnih razmerjih;

če pri svojem delu ne ravna po zakonu in tem aktu, ne uresničuje nalog, ki mu jih je določil direktor, oziroma ne uresničuje sklepov direktorja ali nadzornega sveta ali ravna v nasprotju z njimi;

če s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči STA večjo škodo, zanemarja ali malomarno opravlja svoje naloge, tako da nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti STA;

če več ne izpolnjuje pogojev za imenovanje, določenih v ZSTAgen-1 in tem aktu.

Postopek za razrešitev odgovornega urednika začne direktor. Ob odločanju o razrešitvi odgovornega urednika proti njegovi volji mora direktor pred sprejetjem sklepa o razrešitvi z razlogi za razrešitev seznaniti odgovornega urednika in uredništvo, ki ima pravico podati svoje mnenje in odgovornemu uredniku dati možnost za zagovor.

Odgovorni urednik ima pravico zahtevati sodno varstvo pred pristojnim sodiščem proti sklepu o razrešitvi.

V primeru predčasne razrešitve odgovornega urednika direktor takoj objavi javni razpis in za čas do imenovanja novega odgovornega urednika imenuje vršilca dolžnosti odgovornega urednika. Ta mora izpolnjevati pogoje, določene za imenovanje odgovornega urednika v ZSTAgen-1 in tem aktu, in je lahko imenovan največ za šest mesecev. Imenovanje vršilca dolžnosti odgovornega urednika lahko direktor izvede brez javnega razpisa ob smiselni uporabi 2. odstavka 21. člena ZSTAgen-1.

Pravico do pobude za razrešitev odgovornega urednika ima tudi Uredništvo, ki v pravilniku Uredništva podrobneje opredeli postopek oblikovanja takšne pobude in glasovanja o njej. Direktor o pobudi uredništva odloči v 30 dneh.