41. člen
(vsebina zaposlitvenega načrta)
Zaposlitveni načrt (prvi in poglobljeni) vsebuje naslednje sklope podatkov:
(a)
Osnovni podatki o brezposelni osebi ali iskalcu zaposlitve, katerega zaposlitev je ogrožena:
-
ime in priimek, datum rojstva in naslov prebivališča,
-
status osebe v evidenci – je brezposelna oseba ali iskalec zaposlitve, katerega zaposlitev je ogrožena,
-
vrsta in raven dokončane izobrazbe,
-
poklic glede na delovno mesto, ki ga je oseba opravljala večino časa v zadnjih 12 mesecih pred prijavo v evidenco,
-
vrsta in raven zahtevane izobrazbe za opravljanje dela na delovnem mestu, ki ga je oseba opravljala v zadnjih 12 mesecih pred prijavo v evidenco.
(b)
Opredelitev ustrezne in primerne zaposlitve v prvem zaposlitvenem načrtu:
-
dogovor o najmanj enem zaposlitvenem cilju za ustrezno zaposlitev,
-
opredelitev območja za posredovanje in aktivno iskanje ustrezne zaposlitve (v nadaljnjem besedilu: migracijsko območje).
Opredelitev ustrezne in primerne zaposlitve v poglobljenem zaposlitvenem načrtu:
-
dogovor o zaposlitvenih ciljih za ustrezno zaposlitev,
-
dogovor o zaposlitvenih ciljih za primerno zaposlitev,
-
opredelitev migracijskega območja za posredovanje in aktivno iskanje ustrezne in primerne zaposlitve,
-
dogovor o izbranem oziroma širšem migracijskem območju.
(c)
Dogovor o aktivnostih za uresničevanje zaposlitvenih ciljev in rokih za izvedbo aktivnosti v prvem zaposlitvenem načrtu obsega določitev obveznih načinov aktivnega iskanja zaposlitve, v poglobljenem zaposlitvenem načrtu pa lahko obsega še:
-
dogovor o dodatnih načinih aktivnega iskanja zaposlitve,
-
dogovor o vključitvi v storitve poglobljenega kariernega svetovanja in vrsti potrebnih storitev,
-
dogovor o vključitvi v storitve učenja veščin vodenja kariere in vrsti potrebnih storitev,
-
dogovor o vključitvi v ukrepe APZ in vrsti potrebnih ukrepov APZ z opredelitvijo smiselnosti glede na potrebe iskalca zaposlitve in obveznosti aktivnega iskanja zaposlitve v času vključitve v program.
(č)
Dogovor o načinu dosegljivosti:
-
po pošti na naslovu prebivališča,
-
po e-pošti,
-
po mobilnem telefonu s SMS ali MMS sporočili,
-
preko enotnega informacijskega prostora iskalca zaposlitve na portalu,
-
preko klicnega centra,
-
na druge načine, ki jih omogočajo storitve informacijske in komunikacijske tehnologije.
(d)
Drugi dogovori v prvem zaposlitvenem načrtu:
-
način in pogostost obveščanja zavoda ali koncesionarja o aktivnem iskanju zaposlitve,
-
določitev pokrivanja poštnih in potnih stroškov aktivnega iskanja zaposlitve v celoti ali delno,
-
dogovor o veljavnosti zaposlitvenega načrta z določitvijo termina naslednje svetovalne obravnave,
v poglobljenem zaposlitvenem načrtu pa lahko obsegajo še:
-
dogovor o odstopu v obravnavo centru za socialno delo zaradi začasne nezaposljivosti,
-
dogovor o oprostitvi aktivnega iskanja zaposlitve v upravičenih primerih,
-
drugi dogovori v postopku svetovalne obravnave.
(e)
Drugi obvezni podatki:
-
obvestilo – pravni pouk o posledicah podpisa ali zavrnitve podpisa zaposlitvenega načrta in posledicah nespoštovanja sprejetih obvez,
-
datum podpisa zaposlitvenega načrta,
-
podpis obeh podpisnikov zaposlitvenega načrta.