(1)
Pristojnosti sveta zavoda so:
-
obravnava in sprejema statut zavoda ter spremembe in dopolnitve statuta,
-
sprejema pravilnik o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest,
-
sprejema še druge splošne akte zavoda, za katerih sprejem je pooblaščen s tem statutom,
-
sprejema letni program dela,
-
obravnava in sprejema poročilo o izvrševanju letnega programa dela,
-
določa finančni načrt in sprejemaetno poročilo zavoda na predlog direktorja,
-
predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti,
-
obravnava in sklepa o pobudah in predlogih strokovnega sveta zavoda,
-
izvaja nadzor nad upravljanjem in poslovanjem zavoda,
-
imenuje in razrešuje strokovnega vodjo zavoda,
-
imenuje in razrešuje vodjo območne organizacijske enote,
-
določa in sprejema program reševanja presežkov delavcev,
-
odloča o prenehanju delovnega razmerja in pravicah iz programa razreševanja presežkov delavcev, če gre za večje število delavcev po zakonu o delovnih razmerjih,
-
odloča o ugovorih in pritožbah delavcev kot drugostopenjski organ, po poprejšnjem mnenju sindikata, če ga je poslal,
-
imenuje disciplinsko komisijo in razpisno komisijo,
-
opravlja druge naloge v skladu z zakonom in tem statutom.
(2)
Svet odloča o zadevah iz prejšnjega odstavka, ki se nanašajo na strokovno delo zavoda, po predhodno pridobljenem mnenju strokovnega sveta.
(3)
Svet zavoda odloča o spornih vprašanjih med direktorjem zavoda in strokovnim vodjem zavoda. Če se sporno vprašanje nanaša na strokovno delo zavoda, svet pred odločanjem pridobi mnenje strokovnega sveta zavoda.