10. člen
(preverjanje nasprotja interesov pri kandidatih za zaposlitev)
(1)
V okviru zaposlitvenega postopka Banka Slovenije preverja okoliščine, ki lahko pomenijo nasprotje interesov v primeru zaposlitve kandidata na prostem delovnem mestu.
(2)
Služba za skladnost določi podrobnejšo vsebino izjave o osebnih interesih in način njene predložitve.
(3)
Z izbranim kandidatom Banka Slovenije sklene pogodbo o zaposlitvi, če v zaposlitvenem postopku ni ugotovljeno nasprotje interesov ali so ob zaposlitvi sprejeti ustrezni ukrepi za obvladovanje ugotovljenega nasprotja interesov. Osebe, pristojne za izvedbo zaposlitvenega postopka, se lahko o obstoju nasprotja interesov oziroma o ukrepih za preprečevanje nasprotja interesov posvetujejo s pooblaščencem za skladnost poslovanja.