1.
Za čas opravljanja profesionalne funkcije pripada sindikalnemu zaupniku osebni dohodek v višini, kot ga je prejemal pred začetkom opravljanja te funkcije.
Osebni dohodek sindikalnega zaupnika se valorizira z rastjo osebnih dohodkov v organizaciji oziroma pri delodajalcu.
Sindikalni zaupnik ima pravico do regresa za letni dopust in udeležbe na delu osebnega dohodka iz naslova uspešnosti poslovanja oziroma na dobičku v skladu z določili te pogodbe.
2.
Sindikalnemu zaupniku, ki svoje funkcije ne opravlja profesionalno, pripada mesečni dodatek najmanj v višini 10% izhodiščnega osebnega dohodka V. tarifnega razreda, kar se opredeli v pogodbi za sindikalno delo v organizaciji oziroma pri delodajalcu.