Razdelek 4 "Vodstvo zdravstvenih zavodov" (66. do 86. člen) se nadomesti z naslednjem besedilom:
Zdravstveni zavod upravljajo člani delovne skupnosti neposredno in po organih, katerim poverijo določene funkcije upravljanja.
Organi upravljanja zavoda so: svet, upravni odbor in direktor.
S statutom zavoda se lahko določijo tudi posebni nadzorni in strokovni organi zdravstvenega zavoda.
Pri upravljanju zadev, ki so posebnega družbenega pomena, sodelujejo v organih upravljanja zdravstvenega zavoda tudi predstavniki družbene skupnosti.
Svet zdravstvenega zavoda sestavljajo člani, ki jih izvoli delovna skupnost izmed svojih članov, in določeno število predstavnikov družbene skupnosti, ki jih volijo, imenujejo oziroma delegirajo organi in organizacije, določeni s statutom zavoda v skladu z aktom o ustanovitvi zavoda.
V zdravstvenem zavodu, v katerem opravlja zaradi manjšega števila članov vsa delovna skupnost naloge sveta zavoda, soodločajo predstavniki družbene skupnosti v zadevah posebnega družbenega pomena skupno s člani delovne skupnosti kot enotno telo.
Svet zdravstvenega zavoda opravlja tele naloge:
-
sprejema statut, pravilnike in druge splošne akte zavoda;
-
sprejema letne in dolgoročne delovne programe in programe razvoja zavoda;
-
sprejema finančni načrt in zaključni račun zavoda;
-
odloča o razširitvi oziroma zmanjšanju zavodovih dejavnosti in o ustanovitvi oziroma odpravi organizacijskih strokovnih enot v skladu z zakonom;
-
sklepa o najetju dolgoročnih kreditov;
-
določa cene za storitve zavoda in daje smernice za sklepanje pogodb s plačniki njegovih storitev;
-
voli in odpoklicuje člane upravnega odbora ter imenuje direktorja zavoda;
-
odloča o ugovorih zoper odločbe upravnega odbora;
-
opravlja druge naloge, določene s splošnimi predpisi, s statutom in z drugimi splošnimi akti zavoda.
Predstavniki družbene skupnosti v svetu zavoda soodločajo o sprejemanju statuta, delovnega programa zavoda, finančnega načrta in zaključnega računa, o imenovanju direktorja, o spremembah statusa zavoda in o nastopu ter prenehanju dela delavcev na vodilnih delovnih mestih, določenih v statutu in drugem splošnem aktu zavoda ter o ostalih zadevah, za katere je tako določeno v statutu zavoda.
Predstavniki družbene skupnosti ne morejo soodločati o vprašanjih organizacije dela, o delitvi dohodka ter o medsebojnih delovnih razmerjih, razen glede vodilnih delavcev (prvi odstavek).
Število članov upravnega odbora se določi s statutom zdravstvenega zavoda.
Direktor zavoda je član upravnega odbora po svojem položaju, ne more pa biti njegov predsednik.
Upravni odbor zavoda odloča o njegovem poslovanju, določa predloge splošnih aktov ter načrtov in programov za njegovo delo in razvoj, skrbi, da se izvršujejo ti akti in drugi sklepi sveta zavoda ter opravlja druge naloge, ki so po zakonu ali statutu v njegovem delovnem področju.
Predno določi upravni odbor dokončen predlog statuta, pravilnikov, finančnega načrta, letnega delovnega načrta, delitve dohodka na sklade in osebne dohodke ter drugih splošnih aktov, ki imajo poseben pomen za delovno skupnost, mora dobiti mnenje delovne skupnosti ter obravnavati predloge in mnenja njenih članov. Če njihovih predlogov ni upošteval, mora ob predložitvi svetu obrazložiti, zakaj jih ni upošteval.
Direktor organizira delo zavoda, ga vodi in skrbi, da se izvajajo splošni predpisi, statut in drugi splošni akti zavoda, ter drugi sklepi sveta in upravnega odbora.
Direktor predstavlja in zastopa zdravstveni zavod.
Direktor je odredbodajalec za izvrševanje finančnega načrta zavoda.
Direktor opravlja tudi druge zadeve, ki so mu dane z zakonom, drugimi predpisi ter s statutom in splošnimi akti zavoda.
Za direktorja zdravstvenega zavoda je lahko imenovan, kdor ima zavodovi dejavnosti ustrezno zdravstveno ali drugo strokovno izobrazbo.
Direktor zavoda, ki opravlja naloge zdravstvenega centra, se imenuje v soglasju s skupščino ustrezne družbeno-politične skupnosti.
S statutom zdravstvenega zavoda se natančnejše določi, kakšno zdravstveno ali drugo strokovno izobrazbo mora imeti direktor.
V zdravstvenih zavodih, v katerih direktor nima ustrezne zdravstvene strokovne izobrazbe s področja dejavnosti zavoda, mora zdravstveni zavod določiti osebo, ki skrbi za zdravstveno strokovno delo v zavodu."