35. člen
(povračilo prispevkov od razlike do minimalne osnove za obračun prispevkov)
(1)
Če je nadomestilo plače nižje od minimalne osnove za obračun prispevkov (v nadaljnjem besedilu: minimalna osnova), Zavod povrne delodajalcu tudi obračunane in plačane prispevke od razlike med višino minimalne osnove in višino izplačanega I. bruto nadomestila plače.
(2)
Zahtevek za refundacijo prispevkov od razlike do minimalne osnove se praviloma vloži sočasno z zahtevkom za refundacijo bruto nadomestila plače.
(3)
Delodajalec v zahtevku za refundacijo navede skupno višino prispevkov od razlike do minimalne osnove, ki predstavlja seštevek vseh posamezno izračunanih prispevkov od razlike do minimalne osnove. Pri obračunu se upoštevajo zakonsko določene prispevne stopnje tistih posameznih vrst prispevkov, za katere je zakonsko določeno, da se plačujejo od minimalne osnove in ki bremenijo delodajalca.
(4)
Če je nadomestilo plače obračunano za celomesečno delovno obveznost, se izračun prispevkov izvede po naslednjih enačbah:
-
razlika do minimalne osnove = minimalna osnova – I. bruto nadomestila plače
-
|
posamezni prispevek v breme OZZ = razlika do minimalne osnove
|
×
|
prispevna stopnja
|
|
100
|
(5)
Če nadomestilo plače ni obračunano za celomesečno delovno obveznost, se obračun prispevkov v primeru dejanskega obračuna nadomestila plače izvede po naslednjih enačbah:
| preračunana minimalna osnova = |
veljavna minimalna osnova × število dejanskih ur začasne zadržanosti od dela v breme OZZ
|
|
|
dejanska celomesečna delovna obveznost pri delodajalcu
|
-
razlika do minimalne osnove = preračunana minimalna osnova – I. bruto nadomestila plače
-
|
posamezni prispevek v breme OZZ = razlika do minimalne osnove
|
×
|
prispevna stopnja
|
|
100
|
||
(6)
Če nadomestilo plače ni obračunano za celomesečno delovno obveznost, se obračun prispevkov v primeru fiksnega obračuna nadomestila plače izvede po naslednjih enačbah:
| preračunana minimalna osnova = |
veljavna minimalna osnova × število normiranih ur začasne zadržanosti od dela v breme OZZ
|
|
|
povprečna celomesečna delovna obveznost pri delodajalcu
|
-
razlika do minimalne osnove = preračunana minimalna osnova – I. bruto nadomestila plače
-
|
|
||
|
posamezni prispevek v breme OZZ = razlika do minimalne osnove
|
×
|
prispevna stopnja
|
|
100
|
||
(7)
Znesek prispevkov od razlike do minimalne osnove, ki jih delodajalec zahteva od Zavoda za posameznega delavca, ne sme presegati skupnega zneska prispevkov od razlike do minimalne osnove, ki so bili obračunani na podlagi skupnega zneska plač in nadomestil plač delavca za določeni mesec.