Letni dopust traja najmanj 18 delovnih dni v posameznem koledarskem letu ne glede na to, ali delavec dela poln delovni čas ali krajši čas od polnega.
Dolžina letnega dopusta se določa po naslednjih kriterijih:
1.
Za skupno delovno dobo, ki jo bo delavec dosegel do konca leta, za katero se mu odmerja letni dopust, in druga obdobja, ki so po zakonu izenačena z delovno dobo, se delavcu osnovno število 18 dni dopusta poveča: za delovno dobo:
--------------------------------- po 1 letu za 1 dan od 2-3 let za 2 dni od 4-5 let za 3 dni od 6-8 let za 4 dni od 9-11 let za 5 dni od 12-14 let za 6 dni od 15-17 let za 7 dni od 18-21 let za 8 dni od 22-25 let za 9 dni nad 25 let za 10 dni ---------------------------------
2. Glede na tarifni razred in delovne pogoje se delavcu poveča osnovno število dni dopusta:
a)
Za tarifni razred:
– III za 1 dan – IV in V za 2 dni – VI za 3 dni – VII, VIII, IX za 4 dni
b)
– za delo v dveh dnevnih turnusih za 2 dni – za delo v dnevnem in nočnem turnusu za 3 dni – za stalno delo na terenu za 2 dni.
3. Za posebne socialne razmere se poveča osnovno število 18 dni letnega dopusta:
– delovnim, vojaškim in drugim invalidom za 2 dni – materi z enim otrokom do 7 let starosti za 1 dan – materi z dvema ali več otroki vsak do 7 let za 2 dni – samohranilcem z enim ali več otroki do 7 let za 3 dni.
Delavcem, mlajšim od 18 let, se letni dopust poveča še za 7 dni.
Neodvisno od kriterijev iz 1., 2. in 3. točke tega člena pa se še za 5 dni podaljša letni dopust delavcem, ki so stari najmanj SO let, ne glede na starost pa delavcem, ki imajo status invalida, in delavcem s telesnimi okvarami, in sicer v obeh primerih, če jim je priznana najmanj 60-odstotna telesna okvara, ter delavcem, ki negujejo in varujejo težje telesno ali duševno prizadeto osebo.
Za dela v posebno težkih delovnih razmerah pri virih ionizirajočega sevanja imajo delavci po posebnih predpisih pravico do povečanega letnega dopusta.
Delavcu se štejejo v letni dopust le tisti dnevi, ko bi sicer delal, če ne bi bil na letnem dopustu. Kot delovni dan se pri določanju dopusta šteje 8 ur.