Relativna razmerja izhodiščnih osebnih dohodkov v skladu s predhodnim Členom so za tipična delovna mesta naslednja:
Relativno
Tarifni razredi razmerje
I. Enostavna dela
Enostavna fizična dela, ki se opravljajo z enostavnimi delovnimi pripomočki. Za opravljanje takih del zadostuje le krajše praktično uvajanje na delovnem mestu.
Relativno
Tarifni razredi razmerje
1.
Lažja fizična dela, kjer ni izrazite umazanije in prahu, npr.:
-
čistilec pisarniški prostorov
-
čistilec obratnih prostorov 1,00
2.
Težka fizična dela na prostem, ali lažja fizična dela v slabih razmerah (izrazit prah, umazanija), npr.:
-
pomožni delavec (pri transportu materiala, vzdrževanju, montaži in urejanju terena)
-
čistilec obratnih prostorov 1,10
3.
Težka dela, kjer se stalno pojavlja izrazit prah in umazanija, visoke temperature, npr:
-
vzdrževalec presipov na transportnih trakovih 1,16
II. Manj zahtevna dela
Manj zahtevna dela v proizvodnji, pri strojih in napravah, montaži opreme in v administraciji. Za delo te skupine je potrebno razumevanje ustnih in enostavnih pisnih navodil, končana osnovnošolska obveznost in krajše praktično usposabljanje.
1.
Priučena dela v administraciji, npr.:
-
kurir
-
telefonist
-
razmnoževalec 1,20
2.
Priučena dela v proizvodnji in dela na terenu, npr.:
-
priučeni delavec (pri vzdrževanju in montaži opreme)
-
jemalec vzorcev 1,26
3.
Priučena dela v zelo težkih delovnih razmerah, npr.:
-
oskrbovalec kotlovskih bunkerjev 1,32
III. Srednje zahtevna dela
Srednje zahtevna in raznovrstna dela, ki se opravljajo z orodjem, stroji in napravami v proizvodnji ali administraciji. Značilno za to skupino je zahteva po večjem razumevanju delovnega procesa. Dela so praviloma po navodilih, vendar nastopajo situacije, kjer delavec sam rešuje probleme. Za opravljanje takih del je potrebno znanje, pridobljeno z internim usposabljanjem ali šolanjem do 2 let.
1.
Dela z lažjo gradbeno mehanizacijo in enostavna administrativna dela, npr.:
-
viličarist
-
traktorist
-
zaporničar
-
evidentičar
-
strojepisec 1,32
2.
Dela na prostem ali dela, kjer se stalno pojavlja umazanija in ropot, npr.:
-
monter električnega omrežja (pomožni elektromonter)
-
pomožni ključavničar na mlinih
-
priučeni ključavničar 1,45
3.
Zahtevnejša dela III. tarifnega razreda, npr.:
-
pomočnik kotlovskega strojnika 1,60
IV. Zahtevna dela
Zahtevna raznovrstna strokovna dela v zvezi s pripravo, izvedbo in kontrolo različnih
Relativno Tarifni razredi razmerje delovnih postopkov pri montaži, vzdrževanju in delovanju elektroenergetskih objektov in naprav, pri pripravi materiala in tehnične dokumentacije ter zahtevna administrativno tehnična opravila.
Za opravljanje takih del je potrebno strokovno izobraževanje v 3- letnih poklicnih šolah in dodatno usposabljanje v skladu s predpisi podjetja ali upravnih organov.
IV.a Manj zahtevna dela skupine IV.
1.
Kvalificirana dela na vzdrževanju, montaži, obdelavi kovin in administraciji, npr.:
-
skladiščnik
-
voznik tovornih vozil (C kat.)
-
elektromonter
-
elektrikar
-
ključavničar
-
administrator 1,55
2.
Prevoz delavcev in delo z denarjem, npr.:
-
voznik osebnega avtomobila
-
blagajnik – interni 1,70
IV.b Zahtevnejša dela skupine IV.
Dela, ki zahtevajo daljšo prakso in specialistična znanja ali znanja za vodenje in uvajanje delavcev predvsem skupine IV.a in III.
1.
Dela na vzdrževanju, montaži in obdelavi kovin, npr.:
-
samostojni elektromonter
-
samostojni elektrikar
-
samostojni ključavničar 1,85
2.
Upravljanje naprav, vodenje manjših skupin, npr.:
-
strojnik HE
-
vodja skupine
-
obratovni elektrikar TE 1,90
3.
Dela v nuklearni elektrarni, npr.:
-
vzdrževalec nuklearne opreme 2,08
V. Bolj zahtevna dela
Bolj zahtevna (zahtevnejša) strokovna opravila pri obratovanju, vzdrževanju, gradnji in montaži elektroenergetskih objektov in naprav, kjer je potrebna lastna iniciativa, pomoč pri vodenju in kontroli operativnih in pripravljalnih del; zahtevnejša dela pri pripravi tehnične dokumentacije in zahtevnejša poslovno administrativna in finančno-računovodska dela.
Za opravljanje takih del je potrebna štiriletna (srednja) strokovna izobrazba z dodatnim usposabljanjem za določena dela, v skladu s predpisi podjetja ali upravnih organov.
1.
Zahtevnejša administrativna in knjigovodska dela, dela na tehnični dokumentaciji in statistični obdelavi podatkov, npr.:
-
knjigovodja
-
blagajnik (zunanje stranke)
-
kadrovski evidentičar
-
administrativni tehnik
-
dokumentalist tehnične dokumentacije
-
statistik energetskih podatkov 1,75
Relativno
Tarifni razredi razmerje
2.
Zahtevnejša dela v proizvodnji in vzdrževanju in pripravi dela:
-
tehnik za meritve
-
tehnik za telekomunikacije
-
tehnik za elektronske naprave
-
gradbeni tehnik
-
tehnik projektant
-
kotlovski strojnik TE
-
stikalec
-
vodja delavnice
-
vodja skupine (vzdrževanja ali gradb. del) 1,95
3.
Vodenje delavcev predvsem IV. in III. skupine, predvsem v prenosu in distribuciji, npr.:
-
vodja skupine (vzdrževanja ali gradbenih del) 2,10
4.
Vodenje delavcev predvsem IV. in V. skupine ob napravah večje vrednosti, npr.:
-
vodja bloka TE
-
vodja izmene HE 2,25
5.
Dela v nuklearni elektrarni, npr.:
-
operater reaktorja
-
tehnik specialist za nuklearno tehnologijo 2,48
VI.a Zelo zahtevna dela
Zelo zahtevna samostojna strokovna dela pri planiranju, nadzoru obratovanja, vzdrževanja, izgradnje in montaže elektroenergetskih objektov in naprav, pri operativni in tehnološki pripravi dela; zahtevnejše obdelave in tolmačenja finančnih in tehničnih podatkov; zelo zahtevna in samostojna, poslovno administrativna, in komercialna opravila, ter vodenje organizacijskih enot v posameznih fazah delovnega procesa.
Za opravljanje takih del je potrebno poglobljeno teoretično in praktično znanje, pridobljeno na I. stopnji fakultetnega študija, in dodatno usposabljanje za posamezno delo v skladu s predpisi podjetja ali upravnih organov.
1.
Delavci z višjo šolo, pripravniškim izpitom, do dveh let delovnih izkušenj 2,12
2.
Dela na področju planiranja in parcialnih analiz, dela na upravnem, kadrovskem, računovodskem, komercialnem področju, projektiranje v okviru standardov, varstvo pri delu, npr.:
-
ekonomist – analitik
-
komercialist
-
kadrovik
-
inženir – energetik, elektronik
-
projektant (s strokovnim izpitom)
-
referent za varstvo pri delu 2,34
3.
Operativno vodenje območnih elektroenergetskih naprav, vodenje prenosnih objektov do 220 kV, priprava dela, investicijski nadzor, npr.:
-
dispečer OCV
-
dispečer DCV
-
vodja operativne priprave dela – referent za investicijski nadzor
-
vodja RTP 220/110 kV
-
vodja izmene TE (objektov do 400 MW)
-
vodja vzdrževanja HE 2,48
Relativno
Tarifni razredi razmerje
VI. b Zelo zahtevna specializirana samostojna strokovna dela
Za opravljanje takih del so potrebna znanja iz VI.a skupine in dodatna specifična praktična in teoretična znanja.
1.
Delavci, ki vodijo delavce predvsem V. in tudi delavce iz VI. skupine ter dela, kjer se zahtevajo specialistična znanja z dolgoletnimi izkušnjami, npr.:
-
vodja večjega območja (distribucija)
-
vodja izmene TE (objekt nad 400 MW)
-
vodja knjigovodstva
-
vodja finančne operative
-
inženir za turbinsko regulacijo 2,78
2.
Dela v nuklearni elektrarni, npr.:
-
glavni operater elektrarne 2,90
VII. Visoko zahtevna dela
Visoko zahtevna strokovna dela pri vodenju, izvajanju in nadzorovanju tehnološko-tehničnih in organizacijskih postopkov v zvezi z obratovanjem, vzdrževanjem, gradnjo elektroenergetskih objektov, uvajanjem novih tehnologij, izdelava visoko zahtevnih tehničnih, ekonomskih in organizacijskih – analiz ter izdelava investicijsko tehnične dokumentacije, visokozahtevna kreativna dela v zvezi s poslovanjem, organizacijsko in tehnično vodenje delovnih procesov ter sodelovanje pri znanstveno raziskovalnem delu.
Za opravljanje takih del je potrebno visoko strokovno splošno teoretično znanje, pridobljeno na II. stopnji fakultetnega študija in dodatno usposabljanje za posamezna dela v skladu s predpisi podjetja ali upravnih organov.
1.
Delavci z II. stopnjo fakultetnega študija s pripravniškim izpitom, do 2 let delovnih izkušenj 2,74
2.
Samostojni strokovni delavci na področju kompleksnih analiz in planiranja, organizacije, samostojnega reševanja zelo zahtevnih tehničnih, pravnih in ekonomskih problemov, sistemskega programiranja, npr.:
-
diplomiran pravnik
-
diplomiran ekonomist
-
diplomiran inženir-energetik elektronik
-
diplomiran inženir pri pripravi razvojnih projektov
-
vodja RTP 400/200 kV
-
dispečer RCV
-
sistemski programer AOP 3,00
3.
Samostojni strokovni delavci, ki delajo na razvoju sistemskega vzdrževanja in vodenja elektroenergetskega sistema, razvoju poslovnih sistemov in uvajanju novih tehnologij, npr.:
-
dipl. inženir za meritve in zaščito (prenos)
-
dipl. inženir projektant 3,13
4.
Delavci, ki vodijo delavce (najmanj 5) VII. skupine do vključno delavcev V. skupine, npr.:
-
vodja službe za avtomatizacijo
-
vodja službe za meritve in zaščito
Relativno
Tarifni razredi razmerje
-
tehnični vodja poslovne enote (prenos, distribucija)
-
vodja službe za telekomunikacije 3,50 5. Dela v nuklearni elektrarni, npr.:
-
vodja izmene 3,83
VIII. Najbolj zahtevna dela
Za opravljanje takih del so potrebna znanja iz VII. skupine in dodatna specifična, teoretična in praktična znanja.
To so predvsem vodstveni delavci na nivoju podjetja ter specialisti za posamezna področja, npr.:
-
glavni inženir, tehnični vodja
-
vodja obratovanja
-
Vodja vzdrževanja
-
vodja dispečerske službe RCV
-
vodja projektantske službe 3,95
IX. Izjemno pomembna, najbolj zahtevna dela
Posebna, visoko zahtevna kreativna dela v zvezi z analiziranjem, strateškim planiranjem, oblikovanjem poslovne politike in vodenjem večjih sistemskih sklopov, vodenje podjetja in razvojno raziskovalnih projektov, interdisciplinarno proučevanje sistemskih modelov 4,50