Delavcu pripada ob upokojitvi odpravnina v višini najmanj treh povprečnih mesečnih čistih osebnih dohodkov v gospodarstvu Republike Slovenije za pretekle tri mesece oziroma v višini najmanj treh povprečnih mesečnih čistih osebnih dohodkov delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje, in sicer:
-
za doseženih do 19 let delovne dobe 3 osebne dohodke
-
za doseženih 20-24 let delovne dobe 4 osebne dohodke
-
za doseženih 25 in več let delovne dobe 5 osebnih dohodkov
-
ob invalidski upokojitvi zaradi nezgode pri delu ali poklicne bolezni 5 osebnih dohodkov
Delavec ni upravičen do odpravnine, če je organizacija zanj financirala dokup delovne dobe.