V primeru povečanega obsega dela določi predsednik, na predlog sekretarja, zaposlenemu dodatek za plačilo povečanega obsega dela, ki ne sme preseči 50 odstotkov osnovne plače.
Dodatek iz prejšnjega odstavka se lahko določi tudi v primeru nadpovprečne delovne obremenjenosti zaposlenih na delovnih mestih, na katerih opravljajo najzahtevnejše in ključne naloge za sodni svet.
Višina dodatka iz prejšnjih odstavkov ter obdobje v katerem se dodatek plačuje zaposlenemu se določi s posebno odločbo.