Generalni direktor oziroma namestnik generalnega direktorja oziroma član poslovodstva mora za zasedbo navedenega delovnega mesta poleg zakonskih pogojev izpolnjevati še naslednje pogoje:
1.
imeti mora najmanj univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri,
2.
poznati mora problematiko poštne dejavnosti,
3.
imeti mora najmanj pet let delovnih izkušenj na vodilnih delovnih mestih ali v organih velike družbe,
4.
aktivno mora obvladati vsaj en svetovni jezik,
5.
imeti mora potrebne strokovne, organizacijske in druge sposobnosti za opravljanje najodgovornejših nalog.