Izvajalcem zdravstvene nege je treba omogočiti vsaj enake razmere, kot jih imajo drugi delavci v državi, na naslednjih področjih:
(a)
delovni čas, vključno z ureditvijo in nadomestili za nadurno delo, delo izven rednega delovnega časa in delo v izmenah,
(b)
tedenski počitek,
(c)
plačani letni dopust,
(d)
študijski dopust,
(e)
porodniški dopust,
(f)
odsotnost z dela zaradi bolezni,
(g)
socialna varnost.