MEDNARODNI STANDARD RAČUNOVODSKEGA POROČANJA 3 (MSRP 3) - Poslovne združitve

Prevzemnik v dobro ime vključi vrednost pridobljenega neopredmetenega sredstva, ki na datum prevzema ni razpoznavno. Na primer, prevzemnik lahko pripiše vrednost obstoju sestavljene delovne sile, ki so obstoječi zaposleni, ki prevzemniku omogočajo nadaljnje poslovanje s prevzetim poslovnim subjektom od datuma prevzema dalje. Sestavljena delovna sila ne predstavlja intelektualnega kapitala usposobljene delovne sile – (pogosto specializiranega) znanja in izkušenj, ki jih zaposleni prevzetega podjetja prinašajo v službo. Ker sestavljena delovna sila ni razpoznavno sredstvo, ki se pripozna ločeno od dobrega imena, se vsaka vrednost, ki ji je pripisana, vključi v dobro ime.