Zoper odločbo iz drugega odstavka 22. člena ima zaposleni pravico v petnajstih dneh od prejema odločbe, ugovarjati direktorju zavoda.
Zaposleni, ki ni napredoval ima pravico v roku iz prejšnjega odstavka, vložiti zahtevo za uveljavitev pravice.
Direktor odloči o ugovoru ali o zahtevi za uveljavitev" pravice v tridesetih dneh od prejema ugovora ali zahteve ter o odločitvi in razlogih zanjo, obvesti zaposlenega.