Pri ugotavljanju ali zaposleni izpolnjuje pogoj dodatnih funkcionalnih znanj se upošteva v koliki meri je zaposleni v ocenjevalnem obdobju iz 5. člena tega pravilnika tekoče pridobival nova splošna in posebna znanja, ki so pomembna, niso pa predpisana kot pogoj za razporeditev na delovno mesto. Izkazujejo se s pisnimi potrdili.
V okviru pogoja iz prejšnjega odstavka se vrednotijo zlasti naslednji kriteriji:
– pravosodni izpit 20 točk – opravljen program izobraževanja, ki traja en semester 15 točk – udeležba na strokovnem seminarju oziroma simpoziju, ki traja najmanj 3 dni 2 točki