Pri ugotavljanju ali zaposleni ustvarjalen se upošteva v koliki meri razvija koristne ideje ter rešuje probleme. uvaja nove metode ali postopke dela.
V okviru pogoja iz prejšnjega odstavka tega člena se vrednotijo zlasti naslednji kriteriji:
– avtorstvo strokovne knjige 30 točk – pridobitev naziva svetovalec 25 točk – pridobitev naziva višji svetovalec 25 točk – javno priznanje 25 točk – pridobitev naziva mentor 22 točk – pridobitev naziva samostojni svetovalec 22 točk – recenzija strokovne knjige 20 točk – prevod strokovne knjige 20 točk – aktivna udeležba na seminarju ali strokovnem posvetu 10 točk