Svet zavoda opravlja naslednje naloge:
-
nadzoruje zakonitost dela in poslovanja zavoda,
-
spremlja, analizira in ocenjuje delovanje javnega zavoda in politiko ustanovitelja,
-
predlaga ustanovitelju revizijo poslovanja,
-
ocenjuje delo direktorja,
-
imenuje in razrešuje direktorja na podlagi izvedenega javnega razpisa, s soglasjem ustanovitelja,
-
sklepa pogodbo o zaposlitvi z direktorjem,
-
daje soglasje k strateškemu načrtu, programu dela, finančnemu načrtu, sistemizaciji delovnih mest, organizaciji dela, kadrovskemu načrtu, načrtu nabav in zavodski kolektivni pogodbi ter nadzoruje njihovo izvajanje glede na namen, zaradi katerega je zavod ustanovljen,
-
potrjuje letno poročilo zavoda,
-
daje soglasje k cenam javnih kulturnih dobrin,
-
oblikuje stalne ali občasne komisije ali druga delovna telesa za posamezna vprašanja iz svoje pristojnosti,
-
obravnava vprašanja s področja strokovnega dela zavoda in daje direktorju mnenja, predloge in pobude za razreševanje teh vprašanj,
-
daje druge pobude in predloge v zvezi z delovanjem zavoda,
-
ugotavlja ustreznost strateškega načrta in programa dela glede na namen, zaradi katerega je javni zavod ustanovljen,
-
druge naloge v skladu z veljavnimi predpisi in tem aktom.