16. člen
(mnenje nadrejenega o potencialu vojaške osebe)
(1)
Mnenje nadrejenega o potencialu vojaške osebe vsebuje stališča o zmožnostih ocenjevanega na področjih, pomembnih za vodenje kariernih poti.
(2)
Mnenje nadrejenega o potencialu ocenjevanega vsebuje zlasti:
(3)
Mnenje ocenjevalca o vodstvenih kompetencah ocenjevanega, ki se ne ocenjuje iz vodstvenih kompetenc, ocenjevalec označi pred posamezno kompetenco, če meni, da ocenjevani pri delu izraža določeno vodstveno kompetenco. Označeno kompetenco oceni z najbolj ustrezno trditvijo. Mnenje ocenjevalca o vodstvenih kompetencah ocenjevanega, ki se ne ocenjuje iz vodstvenih kompetenc, se ne šteje v službeno oceno.
(4)
Če je vojaški osebi nadrejena civilna oseba, poda mnenje nadrejenega o potencialu vojaške osebe po liniji poveljevanja nadrejena vojaška oseba.