Opredelitev posameznih tipičnih del oziroma delovnih mest po tarifnih razredih je primeroma opredeljena v prilogi te pogodbe. Izhodiščni osebni dohodki za posamezne tarifne skupine oziroma relativna razmerja med njimi so naslednja:
--------------------------------------------------------------
Tarifni Tipična dela Relativna Izhodiščni bruto
Razred razmerja OD v din
--------------------------------------------------------------
I. Enostavna dela 1.00 9.888
II. Manj zahtevna dela 1.10 10.881
III. Srednje zahtevna dela 1.23 12.162
IV. Zahtevnejša dela 1.39 13.744
V. Zahtevna dela 1.60 15.821
VI. Bolj zahtevna dela 1.85 18.293
VII. Zelo zahtevna dela 2.10 20.766
VIII. Visoko zahtevna dela 2.90 28.675
IX. Najbolj zahtevna dela 3.50 34.608
--------------------------------------------------------------
b)
Časopisna in založniška ter knjigotrška dejavnost
SIT
I. Enostavna dela 38.026
II. Manj zahtevna dela 43.730
III. Srednje zahtevna dela 49.434
IV. Zahtevnejša dela 55.138
V. Zahtevna dela 64.645
VI. Bolj zahtevna dela 83.658
VII. Zelo zahtevna dela 89.869
VIII. Visoko zahtevna dela 125.487
IX. Najbolj zahtevna dela 144.500
Razporejanje delavcev v posamezne tarifne skupine se opravlja skladno z določili splošne kolektivne pogodbe za gospodarstvo in te kolektivne pogodbe. S tem razvrščanjem se delavcu ne more zmanjšati osebnega dohodka.
Če se delavec pritoži, lahko sindikat zahteva dodatno strokovno presojo in uveljavitev arbitraže.
Razvrščanje delavcev v posamezne skupine po tej pogodbi se mora opraviti najkasneje v 45 dneh po uveljavitvi te pogodbe.
Temeljni kriterij razporejanja delavcev v posamezne tarifne razrede je stopnja zahtevane strokovne izobrazbe ob upoštevanju kriterija strokovne usposobljenosti in uspešnosti.