Delavec je dolžan začasno opravljati delo, ki ne ustreza njegovi vrsti in stopnji strokovne izobrazbe, znanju in zmožnostim v naslednjih primerih:
-
višje sile, ki je nastopila ali se neposredno pričakuje (naravne in druge nesreče, pri katerih je ogroženo življenje in zdravje ljudi ali premoženje),
-
v primeru reševanja človeških življenj in zdravja,
-
v primeru nenadnega kvara surovin ali materiala, ki povzroča popolni ali delni zastoj delovnega procesa v podjetju,
-
zaradi nenadne odsotnosti drugega delavca, vendar ne več kot 30 dni,
-
v primeru pomanjkanja naročil ali spremenjene strukture naročil in delovnih opravil po predhodnem mnenju sindikata, vendar ne več kot 30 dni.
Razporeditve v primerih iz prve, druge in tretje alinee tega člena lahko trajajo le toliko časa, dokler trajajo te okoliščine.
Delavec prejema v vseh primerih prerazporeditev, ko je zaradi- izjemnih okoliščin prerazporejen na dela in naloge, ki ne ustrezajo vrsti in stopnji njegove strokovne izobrazbe, znanju in zmožnosti, enak osebni dohodek, kot ga je prejemal na svojem delovnem mestu, oziroma osebni dohodek, ki je zanj ugodnejši.