Direktor zastopa, predstavlja in vodi zavod ter je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela zavoda.
Naloge direktorja so:
-
organizira delo in poslovanje zavoda,
-
vodi strokovno delo zavoda na področju sodobnih plesnih umetnosti oziroma uprizoritvenih umetnosti ter drugih področjih, za katera je zavod ustanovljen,
-
sprejema strateški načrt,
-
sprejema program dela zavoda,
-
sprejema akt o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v zavodu, če so ti organizirani,
-
sprejema kadrovski načrt,
-
sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja,
-
sprejema druge splošne akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda,
-
poroča ustanovitelju in svetu zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda,
-
pripravi letno poročilo zavoda,
-
na podlagi predlogov pomočnikov direktorja, ki se nanašajo na njihovo strokovno področje, določa cene javnih kulturnih dobrin, ki jih zagotavlja zavod,
-
izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi,
-
določa plače, odloča o delovni uspešnosti in napredovanju delavcev v skladu s predpisi,
-
imenuje pomočnike direktorja po predhodnem mnenju sveta zavoda,
-
skrbi za sodelovanje z drugimi organizacijami, nevladnimi skupinami in drugimi javnimi zavodi,
-
izdaja sklepe ter imenuje komisije, delovne skupine in druga delovna telesa za proučitev določenih vprašanj ali izvajanje nalog iz svoje pristojnosti oziroma s področja delovanja zavoda,
-
zagotavlja obveščanje zaposlenih v skladu s predpisi,
-
opravlja druge naloge, določene s tem sklepom in drugimi predpisi.
K aktom iz tretje, četrte, pete, šeste, sedme, enajste in dvanajste alineje prejšnjega odstavka daje soglasje svet zavoda.