Član sveta zavoda, ki ga imenuje ustanovitelj, in član sveta zavoda, ki je imenovan izmed zaposlenih, je lahko razrešen pred potekom mandata, za katerega je imenovan, če:
-
sam zahteva razrešitev,
-
se trikrat zaporedoma neupravičeno ne udeleži seje sveta zavoda ali se jih udeležuje neredno,
-
če nastopi delo ali funkcijo, ki je nezdružljiva s članstvom v svetu zavoda,
-
ne opravlja svojih nalog ali jih ne opravlja strokovno,
-
se ugotovi, da obstaja konflikt med zasebnimi interesi člana sveta zavoda in interesi zavoda,
-
pri svojem delu ne ravna v skladu s predpisi.
Mandat članu sveta zavoda preneha tudi v primeru smrti člana, v primeru izgube poslovne sposobnosti člana in s prenehanjem delovnega razmerja člana, ki je bil imenovan izmed zaposlenih v zavodu.
V primeru prenehanja članstva zaradi prenehanja delovnega razmerja člana sveta zavoda izmed zaposlenih v zavodu se najkasneje v 15 dneh po prenehanju mandata opravijo nadomestne volitve.
Člana sveta zavoda razreši Vlada Republike Slovenije na predlog sveta zavoda ali ministra, pristojnega za kulturo. V primeru predčasne razrešitve člana sveta zavoda se za čas do izteka mandatne dobe imenuje nov član.