Določila 5. točke KP KŽIS določajo, da delavcem pripada božičnica, če družba, v kateri so zaposleni, posluje brez motenj. O višini, načinu in obliki izplačila se delodajalec dogovori z reprezentativnim sindikatom. Besedilo kolektivne pogodbe ne določa, kdaj se šteje, da družba posluje brez motenj.
Motnje v poslovanju niso pravna kategorija, ki bi bila podrobneje urejena v delovnem pravu, zato je treba vsebino tega pojma ugotavljati v sferi statusnih in finančnih predpisov ob upoštevanju razsežnosti, ki so veljale za ta pojem v preteklosti. S tega vidika bi kot motnje v poslovanju družbe lahko označili plačilno nezmožnost družbe, ki ima v zakonu določene posledice ter izgubo, zaradi katere je s predpisi predvidena sanacija ali uvedba postopka za prenehanje organizacije.