Delavec ima pravico do varstva njegovih osebnih podatkov, ki se zbirajo pri delodajalcu.
Delodajalec lahko zbira o delavcu podatke samo na podlagi zakona ali na podlagi njegove pisne privolitve.
Vsi podatki, ki jih delodajalec ima o delavcu in jih potrebuje za svoje delo, so poslovna tajnost.
Delavec ima pravico: