Delodajalec je dolžan pripravnika takoj po nastopu dela seznaniti z obveznostmi v času pripravništva:
-
da se mora udeležiti vseh programov in oblik usposabljanja,
-
da mora opravljati vse naloge, ki mu jih odredi mentor.
-
da vodi dnevnik o svojem delu.
Delodajalec mora pripravniku ob pričetku dela določiti mentorja, na predlog mentorja lahko tudi inštruktorje in mu v pismeni obliki vročiti program pripravništva ter dati navodila za vodenje dnevnika.