155. člen
Delna ali popolna profesionalizacija sindikalne funkcije
Dogovorjeni fond ur je namenjen za delo sindikalnih zaupnikov in sestanke članov sindikata, kadar so sklicani v okviru obveznega delovnega časa. Evidenca porabljenih ur se vodi pri sindikatu, ki trimesečno sporoča vodstvu delodajalca oziroma ustrezni službi porabo teh ur. Sindikat avtonomno razpolaga s fondom ur, skladno s pogodbo o delu sindikata ali s kolektivno pogodbo, sklenjeno med delodajalcem in sindikatom.
Če se sindikat odloči za profesionalizacijo sindikalne funkcije mora k tej odločitvi pridobiti soglasje delodajalca.
Sindikat se lahko odloči za profesionalizacijo sindikalne funkcije:
-
pri delodajalcu z nad 100 do 300 zaposlenimi za 1/8 delovnega časa.
-
pri delodajalcu z nad 300 do 500 zaposlenimi za 1/4 delovnega časa,
-
pri delodajalcu z nad 500 do 1500 zaposlenimi za 1/2 delovnega časa,
-
pri delodajalcu nad 1500 zaposlenimi za poln delovni čas.
Ure profesionalnega opravljanja sindikalne funkcije ne bremenijo fonda ur iz predhodnega člena.
Kadar sindikalni funkcionar izvaja svojo funkcijo v krajšem delovnem času od polnega, mora delodajalec znižati planirani obseg dela za delovno mesto.
Znižanje obsega dela ne sme vplivati na znižanje ocene individualne delovne uspešnosti.