Presežni delavci se po kriterijih za ugotavljanje trajno presežnih delavcev določajo v okviru kategorij, v katere so uvrščeni vsi delavci na tistih delovnih mestih, za katera se zahteva enaka stopnja strokovne izobrazbe za določeno vrsto poklica na delovnih področjih, ki jih opredeli uprava ali direktor v ugotovitvi obstoja presežkov iz 21. člena te pogodbe.
36. člen
Kolektivna pogodba dejavnosti bank in hranilnic v Republiki Sloveniji
Uradni list RS 3-124/1994 objava 21. 1. 1994