Delovna mesta so po posameznih tarifnih razredih ovrednotena z naslednjimi izhodiščnimi tarifnimi količniki:
+-----------------+-------------------+ |Tarifni razredi | Izhodiščni tarifni| | | količnik| +-----------------+-------------------+ |I. | 1,00| +-----------------+-------------------+ |ii. | 1,10| +-----------------+-------------------+ |III. | 1,25| +-----------------+-------------------+ |IV. | 1,40| +-----------------+-------------------+ |v. | 1,60| +-----------------+-------------------+ |VI. | 2,00| +-----------------+-------------------+ |VII. | 2,50| +-----------------+-------------------+ |VIII. | 3,15| +-----------------+-------------------+ |IX. | 3,67| +-----------------+-------------------+
Tarifni količniki iz predhodnega odstavka so minimalne vrednosti posameznega tarifnega razreda.
Zaradi uveljavitve te kolektivne pogodbe se delavcu ne more znižati tarifni količnik.
Z uvedbo reorganizacije se vrednost delovnih mest, izražena s tarifnim količnikom ne sme znižati, če se zahtevnost delovnega mesta ne spremeni oziroma če delavec tudi po reorganizaciji delovnega procesa in spremembi naziva delovnega mesta opravlja isto delo.