13. člen
(dodatki za delo v manj ugodnih delovnih pogojih)
(1)
Delavcu pripadajo za delo v posebnih, manj ugodnih delovnih pogojih, ki izvirajo iz razporeditve delovnega časa, naslednji dodatki:
| – za delo preko polnega delovnega časa | 20 % |
| – za nočno delo | 10 % |
| – za delo na praznik in v nedeljo | 90 % |
| – za delo v soboto, v kolikor delovni čas ni razporejen na 6 dni v tednu od ponedeljka do sobote | 50 %. |
(2)
Osnova za izračun dodatkov je najnižja osnovna mesečna bruto plača določena s to kolektivno pogodbo.
(3)
Dodatki iz prvega odstavka se med seboj ne izključujejo, razen dodatka za delo na praznik in dodatka za delo v nedeljo oziroma v soboto, ko delavcu pripada dodatek, ki je zanj bolj ugoden.
(4)
Dodatke se obračuna in izplača le za čas, ko delavec dejansko dela v razmerah, zaradi katerih mu dodatek pripada.