Kolektivna pogodba grafične, časopisno informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti (velja za grafično dejavnost)

Dolžina odpovednega roka znaša:

1. Za delavce I., II. in III. skupine                     1 mesec
2. Za delavce IV. in V. skupine                          2 meseca
3. Za delavce VI., VII., VIII in IX. skupine             3 mesece

V času odpovednega roka ima delavec pravico do odsotnosti z dela zaradi iskanja nove zaposlitve, s pravico do nadomestila OD, v trajanju dveh dni na mesec.

Odsotnost z dela lahko delavec izrabi po urah v dogovoru s poslovodnim organom oziroma delavcem s posebnimi pooblastili in odgovornostmi oziroma delodajalcem.

Odpovedni rok se v sporazumu med delavcem in podjetjem lahko tudi skrajša.