Delavcu, se lahko odobri odsotnost z dela do 7 delovnih dni brez pravice nadomestila OD v naslednjih primerih:
-
če sodeluje na kongresih, konferencah itd. političnih strank oziroma drugih organizacij, v akcijah širšega družbenega pomena, kot delegat ali član vodstva,
-
v drugih primerih na zahtevo delavca. Odsotnost z dela iz predhodnega odstavka odobri poslovodni organ podjetja.
Za čas odsotnosti z dela brez nadomestila OD podjetje plača prispevke iz OD na osnovi OD delavca, povečanega za dodatek na delovno dobo.